适合海南万宁安富旅游开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

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  中层管理者的六堂必修课

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  新时代保险高绩效营销30课

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  财务报表分析实务

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• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 项目阶段
• 数字化与RPA
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%