适合北京积家富合金材料科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课

• 新能源汽车高压上电控制策略
• 销售心理学
• 发刊词
• 项目管理基础
• 抓支部
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 1.战略成本管理与供应链
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 模块三、根因探究
• 接触客户决策人
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 发刊词
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节4
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 经营管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%