适合武汉金氏地产顾问有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  向会议要结果

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  六维领导力

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• 绩效评价
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 质量管理-8D工具详谈
• 章节2
• 坚定自信
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 销售价值力-价值销售
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节1 高级招聘技能篇
• 情绪与压力管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 执行转破产与管辖法律实务
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 整体总结回顾
• 第四章

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%