适合大连本来物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  出海国际货物运输

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 发刊词
• 投资银行追求的策略
• 架构首页模块
• 创建公司简介文稿
• 情绪与压力管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 一、创意的由来
• 第二章-系统化助力组织变革
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 章节1 人才管理
• SQL连接
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 3.作业成本法与作业管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%