适合杭州松露网络科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 定期工作
• 第三章：销售过程管控
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 视觉篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 情绪管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第10章 建立电商会员体系
• 向上管理
• 沟通协调系统
• 优先之选——【选区】
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 图表篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%