适合深圳宁燕电子有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  如何成为社交高手

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 国际贸易术语
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 资产负债表分类和所有者权益
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 谈判技巧：细节把控
• MS012
• 会议管理-会议架构
• 一：规划篇
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 基础管理才智
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%