适合武威百年邱氏餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  塔式起重机安全管理

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 项目管理-项目目标
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 先导课
• 第一章
• 先导课
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 项目关闭
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 2.财务组织转型与职责
• 【微信小商店导流篇】
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第11章 排序基础
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第二关：融入团队
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%