适合杭州闪度科技有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 店长数据包
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 行和列
• 流行的数据科学技术
• 案例开发
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节4
• 报表打印技巧
• 系统管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 新场景
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 澄清常见的误解
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 民营企业改制的操作模式与流程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%