适合江苏苏力房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 个人效能
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 线性回归实例
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
- 短拜访实施
- 财务分析
- 坚定自信
- 12.宝钢预算管理实践
- 增长篇
- 概率
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 创造团队的未来
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
适合江苏苏力房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合江苏苏力房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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