适合海南鑫海同实业有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  招投标管理一点通

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• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 车身结构振动控制
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• ast代码生成工具开发
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• Android 导航架构探秘
• 质量管理八大原则
• 第十章 专业放映与演示篇
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 模块一：发现问题
• PPT省时技巧
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• 数据中台大屏
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%