适合兰州安吉智能技术有限责任公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课

• 第四关
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 怎样预防结直肠癌
• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• protoc插件开发、cobra命令行
• 控制计划中的产品和过程特性
• 项目规划：时间表
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 研发管理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 推进落地
• 养生有道之 一年养生
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 采购四级降本：共享共建降本
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%