适合青岛世纪博雅物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  公务礼仪之书信往来

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 多元思考系统设计工作
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块四： 组织评估
• SQL连接
• 实用图表技巧集锦
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 公司领导需要做哪些配合
• 客户关系管理
• 了解自我和他人
• 启动篇
• 第一章：认识精益管理
• 创建公司简介文稿
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 以身作则：做值得信任的管理者
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%