适合南京建高电气技术有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  六稳六保

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  精益制造企业如何管理原材料

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• 店长业务包
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 市场营销：建立营销战略
• 情绪管理
• Flink监控及调优
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 教学设计
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 商务宴请礼仪
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 发刊词
• 页面美化专项训练
• 第 6 章：决策的要素
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%