适合丹阳时速轮毂有限公司的企业培训课程

• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 其他Python运算符
• 将这些数据科学学科联系起来
• 区块链与全球科技巨头
• 复式记账及课堂练习
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 社群运营篇
• 国际贸易术语
• 自我认知的力量
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 时间管理
• 复盘结构化
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%