适合濮阳市鑫宇汽车配件有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  基本财务函数的运用技巧

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  结构化学习力提升专题

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• 如何开例会
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 绩效反馈与辅导
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 课程内容与讲师介绍
• 改进
• 成本控制途径及改进措施
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 教授式销售
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 能力提升之“道”
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%