适合襄阳家味道餐饮有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 坚定自信
• 项目管理-管理变革案例
• Spark流处理面试三两事
• 第三关
• 目标管理概述
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 商业战略：聚焦企业内部
• 推论统计实例
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 排序实用技巧
• 变革管理
• 第1章 课程介绍
• 思维篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 启动篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%