适合杭州萧山义蓬城市建设有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 软件测试工程师综合就业指导
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 提高数据的可读性
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 7天极速掌握Scala语言
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 协同行动
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 坚定自信
- 教练型的管理者
- 了解自我和他人
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 三、团队篇
- 思考力
- 第24章 编译原理入门
适合杭州萧山义蓬城市建设有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州萧山义蓬城市建设有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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