适合山东泰山开口笑水饺有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 测量资源、知识与能力管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 高手：函数公式入门到进阶
• 销售谈判
• 第三周：角色发育
• 5.内部控制评价与改善
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 时间管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 线上篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 工具对比篇
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 物流运输
• 了解自我和他人
• 用心上赢
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%