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掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
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- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
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企业培训行业案例
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400+
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