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- 培训测评报告
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- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
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通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
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