适合沁水县佳康餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 夯实基础起高楼
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 施工企业的分包管理
• 模块五：班组长的精益进阶
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 企业为何要建立环境管理体系
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 销售提问力-有效提问
• 模块九：完美激励
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 发刊词
• 章节1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%