适合厦门南隆房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课

• 实操课程：公司股价演示文稿
• 前端-管理后台设计实现
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 区块链与全球科技巨头
• S01 你会用数据透视表吗？
• 一、认知与消费
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• JMeter性能测试项目实战
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 民营如何实现国内主板上市
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第一步：拆任务
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 定期工作
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%