适合深圳市三哥餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  企业IPO上市精讲

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 第一章 制定客户关系策略
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 其他Python运算符
• 创建公司简介文稿
• 销售谈判
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 角色转型
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 章节1
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第二关：初入市场
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%