适合南京美软科技有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 国企混改的核心程序
• 环境标志产品认证流程解析
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 模块三：组织战略升级管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块七 团队人才培养
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 销售谈判
• 公司领导需要做哪些配合
• 了解自我和他人
• 第三章 仲裁庭
• 标准介绍-理解管理系统1
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 高级统计方法
• 学成“下山”
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 企业管理：主导作用
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%