适合上海艾琳瑞生物科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  生态文明与绿色经济

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  建筑施工安全管理

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• 模块一：管理认知
• 协同意识
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块八：组织激励
• 第七章 色彩知识与配色篇
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• SQL与Tableau结合——任务三
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 数据驱动增长
• 制定目标
• 经验无价
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• Android网络编程进阶
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 控制销售周期
• 自我体察

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%