适合苏州九顺永和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  诚信的一般理论

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  制胜的销售策略（下）

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 发刊词
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 建立杠杆收购模型
• ChatGPT招聘实战
• Web自动化测试与面试
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第10章 线性查找法
• 把能力建在组织上-引言
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第三模块：培育发展
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第一关：从0到1
• 章节1
• 审计沟通情景案例分析2
• 控制销售周期
• SA8000的推行步骤
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%