适合重庆宽君餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  质量管理-QC7大手法

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• 市场营销：基本介绍
• 绩效评估
• WebServer安装和配置讲解
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 思维篇
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 主题一：食品安全法规
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 如何让运维工作处于安全状态
• 商业战略：寻求竞争优势
• SQL UPDATE语句
• 企业管理：规划职能
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%