适合重庆宽君餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  公文写作实战精讲

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• MS010
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 初探大数据
• 【微信小商店操作篇】
• ISO13485主要变化
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 情绪管理
• 线程与线程池核心技术
• 架构首页分类模块
• 销售谈判
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第6章 需求落地第2步：画原型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%