适合大连龙之创房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 目标体系
• “货”篇——现货管理落地系统
• 共创措施
• 项目管理-项目目标
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第四周：关系入门
• 采购四级降本：共享共建降本
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 发刊词
• 4.0 分析 Analyze
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 咨询服务：合并和收购
• 第二章
• 手势及打哈欠模型训练
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%