适合嘉兴双洋电器科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 操作系统入门篇
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 设计管理
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 绩效管理基础
- 章节4
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- Word-04 超大文档,事半功倍的排版套路
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 二:做出企业的战略决策
- 3.0 测量 Measure
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 模块五:组织授权
- Java运行环境配置
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 情绪管理
适合嘉兴双洋电器科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合嘉兴双洋电器科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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