适合河南霞光智能科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  业财融合精讲

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  电磁辐射的危害与防范

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 分析要因
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 发刊词
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 1.财务转型与价值创造
• 概率
• 打牢基础：核心会计学原理
• 口头表达技巧
• 人才战略规划
• 建立有效的团队
• 3.年度目标确定
• 准备期Start
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 了解自我和他人
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 2.认识资产负债表
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 情绪与压力管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%