适合广州南沙区镇瑞科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• 主题二：食品安全基础
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 谈判技巧：说服力
• 策划
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 个人效能
• 几种常用的函数
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• TPM的两大基石
• 第二章：战略
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 情绪与压力管理
• 章节4
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%