适合大同市用友科技有限责任公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

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  非财务经理的财务管理

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  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 新场景
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 体系策划
• 国企混改的风险预防
• 番外：高层管理者的七个反思
• 妙用表格区域
• 预处理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第三周：角色发育
• SQL与Tableau结合——任务三

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%