适合上饶市恒盛房地产有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• PS初探——【入门】
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 成本管控精讲
• 章节1
• 一、智情驱动的用户中心观
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块三 建立团队信任的基石
• 说服跟进
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第24章 编译原理入门
• 销售管理
• 败战绩
• 激发兴趣与约见
• 财务函数技巧合集（二）
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块一：班组长的自我管理
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 4.人力预算分析模板设计
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%