适合成都熵贝科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 突破情绪的迷障
- 第8章 仓储系统解析
- 发刊词
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- IATF16949组织背景及环境
- 使用sklearn进行线性回归
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第一章:实践篇
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 发刊词
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 业务夯实渐入佳境
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
适合成都熵贝科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合成都熵贝科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%