适合台州合仁建筑工程设备有限公司的企业培训课程

• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 资本市场：股票资本市场
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 六：组织篇
• 情绪管理和冲突管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 介绍
• 国际贸易标的物
• 会议成果管理
• 协作力
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 心法篇
• 团队管理
• 基础篇
• 坚定自信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 入门篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%