适合深圳市联运时代科技有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

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  全面质量管理-TQM

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  私域增长实战训练营

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• S00 职场汇报应该这样做！
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 聚类分析
• 提升绩效的责任者
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 结语
• 门店规模化获客操作技巧
• SQL与Tableau结合——任务三
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 路在何方：目标和方向
• 第10章 构建用户画像
• 发刊词
• 发刊词
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第26章 前端监控平台之大数据开发

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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