适合柳州市晨华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
• 

  卫哲商业实战课

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 创建演示文稿的技巧
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 服务管理
• 第一章
• 其他Python运算符
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 民营如何实现国内主板上市
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 不忘初心——定位篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 时间管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• 章节4
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第三章 刷新下属管理思维
• Python编程基础

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%