适合北京顺城兴达创展科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  把华为IPD用在企业培训上

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  医药行业-药品法律法规

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• 客户管理
• 章节4：经营之道
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• Spark Streaming核心概念与编程
• 角色转换发挥效能
• 政府补助税会差异协调管理
• 项目管理-项目目标
• 坚定自信
• 人本激励与案例管理法
• 招聘计划
• 基础管理才智
• 销售成交力-推动成交
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 口头表达
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%