适合海南老北铺食品有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  OMO-《影响力+》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 图像修饰——【修图】
• 任务计划
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 长文档排版与查找的技巧
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 国际贸易术语
• 销售说服力-处理顾虑
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• DataSet API编程
• 基础管理才智
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 什么是供应链管理？
• 创新玩法篇
• 第三关
• 第四周：关系的进阶
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 精练自我的能力
• 二、创新自信力的养成
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%