适合成都范米尔服饰有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  精准提取思维导图关键词

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  “互联网+”精准扶贫

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• 公司领导需要做哪些配合
• 1.0 六西格玛概论
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 下载“员工“数据库
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第一模块：经理人核心修炼
• 开发规范和go基础扩展
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 发刊词
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 四：成为变革的引领者
• 数据筛选

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%