适合深圳市君盛鸿电子有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 盘存管理系统
• 第1章 课程导学
• 资本资产定价模型
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第二章：销售业务规划
• 基于gin封装api服务
• 员工能力和意识的培养
• 四、设计思维流程——同理心
• 实操篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• Spark及其生态圈概述
• 简介
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%