适合山西捷元铭能源科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 员工能力和意识的培养
• 管理方法
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 绩效管理保障体系
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• Web自动化测试与面试
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 数学计算函数的运用
• 进销存管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第二部分 区块链发展现状
• 向上沟通法
• 发刊词
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 分析要因
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第五章 仲裁监督
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%