适合厦门百城建设投资有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 企业管理：主导作用
• 第二关：初入市场
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 项目执行：问题管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 实施危害分析的前期步骤
• ChatGPT绩效管理实战
• 败战绩
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 财务会计中的三种主要报表
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 施工企业的物资管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 商业战略：波特的五力模型
• 个人效能
• 基础管理才智
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%