适合广东中天能源科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• devops和k8s
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 重塑组织学习-发刊词
• 第九章
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 巧夺天工——【抠图】
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 深度学习商业案例
• 坚定自信
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%