适合徐州徐联房产经纪有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  十九届四中全会精神全面解读

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  解决方案销售

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 图形图像处理入门
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 发刊词
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第 2 章：认识你的时间
• 找到自己的方向
• 模块四： 组织评估
• 第31章 计算机图形学初级
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第1章 走进数据分析
• 制定目标
• 一、关键改进赋能管理
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%