适合杭州瑞鼎大厦有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 法律逻辑篇
• 二、项目启动过程
• 口头表达
• 发刊词
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 了解自我和他人
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 五大原则，让你与上司共赢
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 混战计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%