适合世纪鸿飞（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  高效决策

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  独立站电商运营全攻略

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 市场营销：基本介绍
• 第二章：实战篇
• 口头表达技巧
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 投资银行追求的策略
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 渐变设计入门
• 步步为赢
• 个人效能
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 模块八：有效沟通
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 市场营销：定价决策
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 高手：函数公式入门到进阶
• 区块链与全球科技巨头
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 业务赋能实战

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%