适合潍坊羽川电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  雅皮士流感有解药

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  致胜销售系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 终极说服：技巧与工具
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 经营管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 三维解析——门店交易的本质
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第五章
• 研发管理
• 深度神经网络概览
• W01 你真的会用Word吗？
• 高效培训的实战方法
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 口头表达技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%