适合沈阳鹏锦建设有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 坚定自信
• 资本市场：股票资本市场
• 线程与线程池核心技术
• 定期工作
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 使用StatsModels进行多元线回归
• ChatGPT基础认知
• 商业战略：博弈论
• 第五模块：拴心留才
• 了解自我和他人
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 坚定自信
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%