适合广州富士托匹药业有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• 认同方案
• 成本利润一手抓
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 4.集团运营资金管理
• 一、认知篇
• 从无到有——转化篇
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块六：组织流程
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第14章 电商APP产品设计
• 商业战略：博弈论
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 精致服务的能力
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%